構建有效的畢業生就業權益保護體系，切實維護多方主體利益，關系到和諧就業關系的建立，關系到學校和社會的穩定，是當前畢業生就業市場有序建設的當務之急。畢業生就業權益的保護是一個系統工程，我們在強調從法律和制度層面營造一個良好的背景和氛圍的同時，也必須加強對于畢業生就業權益自我保護的指導和教育，這種指導和教育必須貫穿于學生的…

對于應屆畢業生來說，校園招聘是最有針對性、最容易使雙方達成協議的，而且持續時間也長，可選擇范圍較廣，還可以降低求職成本。根據以往的經驗，要成功地參加校園招聘，從校園招聘中勝出，應屆畢業生需盡早作好求職準備，關鍵時候把握招聘機會。用人單位進校園招聘看重什么用人單位進校園招聘時，大都會拒絕那些“眼高手低”和“知高能低”的求…

　　由于每個人的具體情況不同，不同求職者的簡歷上的主次內容也會因人而異。而并不是所有的東西都可以寫上去，今天在這里先說說簡歷中哪些可以不寫或者省略去。下面我們就一起來看一下吧?！　?、期望的薪資待遇　　薪水是一個非常微妙的東西，哪個人不希望自己能夠拿到比較高的薪水呢?但是理想與現實總會有差距的，有時說不定你已經把自己的期…

　　求職簡歷中有些東西是可以不寫或者忽略的，而有些東西是一定不要忘記的。你知道求職簡歷中有哪些東西是一定別忘記的嗎？下面就隨小編一起來看一下吧，對你的求職會有所幫助的?！　?、隨時可以聯系到你的聯系方式　　在寫簡歷時，別的東西可以忘記，但是自己的手機號碼千萬不能忘了寫哦。招聘單位是沒有時間在眾多簡歷中再去尋找你的聯系方式…

　　隨著QQ郵箱群發和微信群發的流行，有些求職者為了省事也對自己的簡歷使用了群發功能。這種做法是非常不明智的，簡歷群發并不能給自己帶來更多的機會，甚至還會讓自己失去更多的面試機會。下面我們一起來看一下求職簡歷不能群發的3大原因吧?！　?、簡歷群發容易被當成垃圾郵件刪除　　簡歷群發的話容易被當做垃圾郵件被刪掉，這樣就很難讓…

　　應屆畢業生為了豐富自己的工作經歷會把自己的兼職經歷全部寫上，以為這樣就能夠讓用人單位肯定自己。其實什么都應有一個度，兼職經歷也應有個度。兼職簡歷過多也會給自己帶來不少壞影響?！　?、兼職經歷過多會讓自己的兼職經歷不突出　　應屆畢業生在寫工作經驗時可以把兼職經歷寫上去，但是兼職經歷過多的話，不僅會使得自己的兼職經歷過多…

　　我們都知道求職者在找工作時需要做一些相應的準備和細節。有時候在學習和準備求職經驗時可以從那些求職成功那里獲得更多。下面小編以問答的形式向大家展示一個成功求職者在求職時做的準備及建議?！　?、請問您對求職工作是如何定位的？　　在最初投簡歷時，我最先考慮的是自己所學的護理專業，同時也提交的其他自己比較喜歡的工作，比如說辦…

　　一些大學雖然投遞出很多實習簡歷，但是卻石沉大海。那是什么讓大學生實習簡歷石沉大海呢？小編分析了以下總結大學生實習簡歷石沉大海的4個原因，分享給尋找實習職位的大學生們?！　?、沒有了解投遞單位的實習生招聘具體要求　　有些大學生在投遞實習簡歷的時候選擇海投的方式，海投實習簡歷的方法雖然看似投遞了很多個招聘實習生的單位，幾…

　　再有一個月就要到2015年了，很多大三、大四的畢業生即將進入實習階段。大學生實習也需要準備簡歷和投遞簡歷。雖然投遞簡歷很多，但是卻沒有精投簡歷帶來的效果好。大學生應該怎樣精投自己的簡歷呢？　　1、了解企業的具體要求　　很多大學生在找實習職位的時候只要是招實習生就去投遞自己的簡歷，不看招實習生的企業的具體要求。大學生想要讓…

　　同學們除了專業知識學習外，應注重綜合素質的提升，提升就業競爭力，加強職業規劃。大一、大二期間，應做到對自己準確定位，并認清職位行業的需求，增強對自己和行業的認知度，提高自己與行業和職位的匹配度。到了大三、大四時，同學們就要開始了解就業指導信息，了解就業市場情況，熟知面試考試技巧，并把所學知識付諸相關實踐活動，到相關…