BEI是能有效避免應聘者偽裝、夸大自己的技術，但是不可避免地，受到求職動機的影響，不少應聘者在被問到具體的行為事件時，特別是涉及到自己的薄弱點時，會使用模糊信息，或編造故事，或將發生在他人身上的事件移植到自己身上等方式來應付面試官的提問。主要表現在以下幾個方面：1.用“我們”來模糊事件的主體先來看這樣一個例子?！霸谂c對方…

搞砸一個面試的方法有很多，或許因為當日的衣著失敗，又或許因為面試交談時的言語不當，但更多時候，很多人都不清楚為何面試會變得失敗，因為除了一句“等消息”之外，沒有人會給你一個清晰而明確的理由。職場“拍馬族”，顧名思義就是用“拍馬屁”的技巧來幫助事情成功的人，盡管在大多數情況下“拍馬族”都略帶貶義色彩，然而在求職面試中有技…

林晶（化名）是今年畢業大軍中的一員，就讀于內地一所211大學的新聞傳播系。早在2012年10月中旬，很多畢業生處在求職中，林晶已在一家知名銀行順利找到工作?；仡欁约旱那舐毥洑v，林晶認為，普通學校畢業生只要有實力，調理好心態，也能找到“?！甭殬I。她歸納出三點決勝要素：心態、實力、技巧。 【心態篇】摒棄恐慌浮躁享受求職歷練 面對今年…

求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環節。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出，面試時一定要避免六個負面小動作。 邊說話邊拽衣角。求職者在面談時，由于緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象…

“突然接到電話，沒什么心理準備，感覺很慌?！泵髂昃彤厴I的瑩瑩很沮喪，昨日，她接到了招聘單位的電話，由于太過緊張，回答對方的問題時特別慌亂，“對我肯定不滿意，很快就掛電話了?！爆F在正值求職旺季，很多大學生可能都會遇到跟瑩瑩同樣的困惑——電話求職怎樣才能提高成功率？ 瑩瑩應聘的是合肥一家印刷企業的會計一職，昨日下午，正在…